Objetivo:
Comprender cuál es el papel de los colaboradores con responsabilidades de liderazgo y dirección dentro de los procesos de cambio, crecimiento institucional y de desarrollo de las personas que conforman las entidades de salud y comprender los retos particulares que los equipos de salud plantean a estos.
Dirigido a:
Directivos, líderes institucionales y profesionales de la Salud con responsabilidades de liderazgo o de dirección de equipos.
Características del curso
•Impartido
•Ateneo
•Duración
•30 Horas
•Certificado acreditativo
•Al finalizar el curso
